Die Erfolgsfaktoren liegen auf der psychologischen Ebene der Mitarbeiter, der Teams und des gesamten Unternehmens. Jede Veränderung läuft auf verschiedenen Ebenen ab, diese sind hierarchisch verknüpft. Die Funktion jeder Ebene beeinflusst die nächste.

Also: Wo ist der Einstieg für Veränderung und Zielerreichung?

Auf welcher Ebene wartet die Lösung?

Es geht um SINNermittlung und SINNvermittlung!

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